Empleo

Para contratar y retener al personal cualificado, Urban Science ofrece programas de compensación a sus empleados que están entre los más competitivos del mercado. Como trabajador, empezará con un conjunto de beneficios y salario que está por encima de los estándares del sector. Y, a medida que su contribución crezca, también lo hará su retribución en términos de salario base, bonus de incentivos y reconocimiento profesional.

Dependiendo del país en el que esté empleado, algunos aspectos individuales del programa varían. Los puntos principales del mismo incluyen:

Beneficios de salud y asistencia: los programas de las compañías aseguradoras le ofrecen una excelente cobertura sanitaria, dental, oftalmológica, por accidente y por incapacidad.

Pensiones: los beneficios en concepto de pensión de jubilación incluyen un plan 401k en Estados Unidos y, en otros países, diversos programas y planes de pensiones, tanto privados como gubernativos.

Permisos y vacaciones: nuestro completo conjunto de permisos y períodos vacacionales le garantiza el equilibrio entre su vida profesional y su vida privada.

Formación pagada por la empresa: tenemos una variedad de programas de formación orientados a la mejora de sus habilidades. Los cursos se imparten tanto interna como externamente.

Reembolso de la formación: los empleados que lleven un año en la compañía obtendrán el reembolso de los gastos en que incurran en concepto de cursos de formación universitaria, ya sean de licenciatura o diplomatura.

Programa de reconocimiento del empleado: si usted y/o su equipo han contribuido de un modo especial al éxito de nuestra compañía, reconoceremos estos logros en una comida con los empleados en la que le mostraremos nuestro agradecimiento a sus aportaciones con regalos o en efectivo.

Beneficios adicionales: otros beneficios de empleo en Urban Science pueden incluir el abono total o parcial de las cuotas de socio a gimnasios, plaza de aparcamiento (cuando sea aplicable), precios reducidos para el teatro y otros eventos, y más.